为促进2022届毕业生更充分更高质量就业，确保就业大局稳定，6163银河网站最新版开展了就业指导系列活动，知员工所想解员工所需，结合职业生涯规划相关内容，多措并举，帮助2022届毕业生树立正确的“成才观、职业观、就业观”，精心推进毕业生就业工作。

活动前期，学院对毕业生群体企业选择、考研院校、公考岗位、入伍报名等多方面开展调研，了解员工就业意向并结合员工的文化成绩、日常表现、性格特征进行研判，对员工进行分层次、有重点的就业指导。

坚持院企联动，全面发挥学院育人合力。学院利用假期时间，开展了“企业暑期行”活动，走访优质食品企业，调研企业用人需求，派驻员工实习实践，并与威县君乐宝乳业有限公司签署“教学、科研、实践三结合示范基地”协议。活动增强了员工与食品企业之间的相互了解，提升了就业能力，激发了就业热情。面对拓宽的就业市场和实时更新的企业用人需求，学院不断增强、完善微信公众号就业专栏和“院企交流群”的服务与功能，派驻专人志愿者对接企业需求，力争做到企业需求第一时间回复、招聘信息第一时间转达、进校宣讲第一时间对接。缩短用人单位与员工之间的距离，营造员工实习与企业用人双赢的的良好氛围。

积极搭建平台，确保优质企业进校园。9月中旬至今，学院接洽君乐宝、益海嘉里、达利等食品优质企业来学校进行宣讲活动，宣讲会围绕企业文化、行业发展前景、薪资待遇、晋升机制等员工迫切关注的问题进行讲解，整个过程，同学们与用人单位互动积极、交流充分、气氛热烈。会后员工与企业积极对接，探讨就业相关事宜，在学院中营造了争先实习的良好氛围，宣讲会取得了良好效果。

做细考研指导，打造考研贴心全面服务。9月17日至今，为帮助备考同学寻找正确方向，学院陆续邀请桑亚新经理、各系系主任、优秀员工为考研同学指点迷津，各位老师分别从“目标选取、复习方法、心态调整、生活习惯、各院校食品专业水平”等不同角度展开，并为同学们提供了宝贵的建议。同时鼓励同学们能够继续学习为将来更加好的就业打下基础。并在互动环节为同学们解答了“院校选取、导师选择、研究方向确定”等问题，讲座贴近现实，举例丰富，现场气氛热烈，员工纷纷表示受益匪浅。

公司历来重视员工的考研、就业工作，下一步，学院将整合院内外资源、多方联系，不断挖掘优质就业资源，打通就业招聘渠道，同时依托员工资源为员工搭建就业、实习平台，全过程全方位的为做好员工考研、就业工作保驾护航。